Génération de leads B2B pour les acteurs du tourisme

Vos commerciaux devraient générer des leads et développer de nouveaux comptes. Ils passent leurs journées à traiter les demandes entrantes.

HDB Solutions sera présent au salon. de la conciergerie locative à Marseille le mardi 24 mars 2026

Parlons de votre développement

39 %

Taux de signature

+ de 14 secteurs

Couvre tout le tourisme

Multilingue

Selon vos besoins

Marchés

Francophone + EMEA

Approche

Entrer par la bonne porte

Nous entrons en contact par une raison légitime : un intérêt réel, une recommandation, une rencontre en salon. Le prospect nous connaît, ou reconnaît le motif de notre approche, avant même le premier échange. C'est un choix, et il nous engage. L'appel non sollicité brûle le contact avant la première conversation : il classe l'émetteur parmi les importuns et ferme la porte pour des mois.

La prospection par la permission demande plus de patience. Mais un contact abordé pour la bonne raison écoute. C'est ce qui transforme une prise de contact en rendez-vous, puis en contrat signé.

Étapes-clé

Comment nous prospectons

Quatre voies, aucune intrusive.

Social selling

LinkedIn, Sales Navigator, Lusha. Conversation sur motif réel.

La génération de leads commence sur LinkedIn et Sales Navigator : nous identifions vos comptes cibles, enrichissons les contacts décideurs avec Lusha, puis engageons la conversation à partir d’un motif réel, jamais par un message automatisé envoyé en masse.

Présence terrain

Salons, NetManagers, Forum des pionniers, afterworks Travel...

Nous représentons votre offre là où vos acheteurs se réunissent : salons professionnels, NetManagers, Forum des pionniers, rencontres des directeurs de l’expérience client, afterworks des décideurs du Travel. Une rencontre physique vaut cinquante e-mails.

Réseau

Apporteurs d'affaires et recommandations clients.

Nous activons les apporteurs d’affaires et les recommandations clients. Un prospect arrivé par recommandation est déjà à moitié convaincu. Le cycle raccourcit.

Nurturing

E-mail, LinkedIn, téléphone. Sur contacts déjà engagés.

Un contact tiède reste un contact : il lui manque seulement le déclencheur. Nous l’entretenons par e-mail, LinkedIn et téléphone jusqu’à ce que le moment vienne, sur quelqu’un qui nous connaît déjà. Jamais à froid.

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Nos marchés

Qui nous approchons

Deux marchés : le tourisme francophone et la zone EMEA. Deux univers, le voyage de loisirs et le voyage d’affaires, auxquels s’ajoutent les acteurs technologiques, les distributeurs et les prestataires opérationnels qui font tourner l’écosystème.

Concrètement, quatre familles.

Hébergement

Hôtellerie, hôtellerie de plein air, hébergement pour les entreprises, acteurs des séjours thématiques.

Distribution

Tour-opérateurs, agences de voyages physiques et en ligne, Travel Management Companies, agences de voyages d’affaires, acteurs corporate.

Transport et expérience

Transport aérien, maritime, ferroviaire, routier, location de véhicules, croisiéristes, activités, loisirs et destinations.

MICE, technologie et institutionnel

Événementiel professionnel, technologies de distribution (GDS, PMS, CRM), offices de tourisme, comités régionaux du tourisme, associations d’agences et de tour-opérateurs.

Leads

Génération de leads

Nous ouvrons des comptes, vous les signez.

Nous identifions les cibles, qualifions l’intérêt, engageons la conversation et obtenons le rendez-vous. Vous recevez un lead qualifié avec son contexte complet : qui, pourquoi, quel potentiel, quelle échéance. La négociation reste chez vos équipes, qui connaissent vos marges.

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Avis clients

Gestion des avis clients

Un avis sans réponse est une réponse.

Nous répondons à vos avis sur l’ensemble des plateformes, dans le ton de votre marque et la langue de l’auteur. Les avis négatifs sont traités un par un, avec vos procédures de geste commercial. Les récurrences remontent à vos équipes.

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Opportunités

Ventes additionnelles

Un client qui a réservé peut encore acheter.

Une chambre supérieure, un transfert, une prolongation. Nos agents identifient l’opportunité au bon moment du parcours et proposent ce qui correspond au dossier, pas un catalogue.

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Workflow

Comment nous travaillons

Nous appliquons cette méthode à toutes nos missions de service client externalisé.

Cadrage : cibles, argumentaire, objectifs

Un cadrage initial définit vos cibles, votre argumentaire, vos critères de qualification et vos objectifs.

Base de connaissances : offre, tarifs, objections

Nous construisons une base de connaissances qui rassemble votre offre, vos tarifs, vos concurrents et les objections rencontrées sur le terrain.

Recrutement à 90 %

Nos agents sont recrutés puis formés à vos standards. Seuls ceux qui obtiennent 90 % ou plus à l’examen final rejoignent l’équipe.

Déploiement 15-30 jours

Comptez de quinze à trente jours entre la validation du cadrage et les premiers contacts, le temps de construire le fichier de cibles, de rédiger l’argumentaire, de recruter et de former les agents avant qu’ils n’entrent en contact avec vos prospects.

Garanties HDB

Nous appliquons à nous-mêmes ce que nous vendons

Depuis 2025, sur 31 devis présentés à des comptes qualifiés, 39 % ont été signés : un sur trois, sans un seul appel à froid, par le seul jeu du social selling, du réseau et de la présence terrain.

39 %

1 devis sur 3 signé

31 devis récents

À des comptes qualifiés
Toutes nos références

Nous avons mené des missions de développement pour Summer Hotels, Kactus, Carrefour Services, The Gate Collection, Travel Assist, Osmozis et CRC Corporate Rates Club entre autres.

Parlons de votre développement commercial

Obtenez une analyse de votre potentiel sur vos marchés cibles. Nous identifions ensemble vos comptes prioritaires.

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FAQ

Les questions qu'on nous pose souvent

Comment être certain que mes standards seront respectés en externalisant ?

Est-ce que l’externalisation peut réellement améliorer ma performance commerciale ?

En externalisant mon service client, est-ce que je perds la relation avec mes clients ?

Quels profils d’agents et quelles langues pouvons-nous recruter aisèment à Madagascar ?

Quelle est la durée moyenne de recrutement des agents ?

Comment vous assurez-vous de la qualité des interactions avec nos clients ?

Qui sera mon interlocuteur ? Ai-je un canal de communication directe avec l’équipe externalisée ?

Quelles sont les avantages pour externaliser mon projet à Madagascar ?

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